Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão http://www.periodicos.ufc.br/contextus <p>Revista com edições anuais e artigos publicados em fluxo contínuo, a partir de 2020, nas áreas de Economia, Administração, Ciências Contábeis e afins. Publica artigos inéditos em português, inglês e espanhol.</p> pt-BR <p>&nbsp;</p> <p>Os autores, no ato da submissão, aceitam a declaração abaixo:</p> <div style="padding: 2em 3em; background-color: lightgray;"> <p>Nós autores <strong>mantemos</strong> sobre nosso artigo publicado os direitos autorais e <strong>concedemos</strong> à revista <em>Contextus</em> o direito de <strong>primeira</strong> publicação, com uma licença Creative Commons na modalidade <strong>Atribuição – Não Comercial</strong> 4.0 Internacional, a qual permite o compartilhamento com reconhecimento da<strong> autoria</strong> e da <strong>publicação inicial </strong>nesta revista.</p> <p>Temos ciência de estarmos autorizados a assumir <strong>contratos adicionais </strong>separadamente, para <strong>distribuição não exclusiva</strong> da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), também com reconhecimento tanto<strong> da autoria</strong>, quanto da <strong>publicação inicial</strong> neste periódico.</p> <p>Atestamos que o artigo é original ou inédito, não foi publicado, até esta data, em nenhum periódico brasileiro ou estrangeiro, quer em português, quer em versão em outra língua, nem está encaminhado para publicação simultânea em outras revistas.</p> <p>Sabemos que o plágio não é tolerado pela revista <em>Contextus</em> e asseguramos que o artigo apresenta as fontes de trechos de obras citadas, incluindo os de qualquer trabalho prévio produzido e publicado pelos próprios autores.</p> </div> revistacontextus@gmail.com (Revista Contextus) revistacontextus@gmail.com (Gestão do website) Thu, 27 Feb 2020 00:00:00 -0300 OJS 3.1.2.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Fatores determinantes de sucesso: uma análise dos projetos eólicos dos leilões de energia de reserva da ANEEL http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42457 <p>Este estudo estimou os fatores característicos de projetos de usinas eólicas bem-sucedidos, considerando exclusivamente os dados finais dos leilões de energia de reserva. Assim, foram analisados os resultados de 150 empreendimentos ganhadores dos certames ocorridos entre 2011 e 2015. Utilizou-se a ACP para identificação dos fatores que diferenciaram os projetos que se transformaram em usinas daqueles que fracassaram neste intento. Foram calculados os escores para cada projeto analisado, tendo como data de corte o mês de agosto de 2019. Dentre os projetos que tiveram maiores investimentos e se propuseram a gerar mais energia elétrica, 90,91% foram bem-sucedidos. Constatou-se ainda que os percentuais de deságios não tiveram uma relação significativa com o sucesso ou fracasso na transformação dos projetos em usinas.</p> Antonio Vinicius Silva Caldas, Antônio Francisco de Almeida da Silva Junior Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42457 Thu, 27 Feb 2020 00:00:00 -0300 Influência da governança corporativa no custo da dívida de companhias abertas familiares http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42682 <p>O estudo verificou a influência da governança corporativa no custo da dívida de companhias abertas familiares. Para tal, realizou-se pesquisa descritiva, documental e quantitativa em uma amostra de companhias familiares que possuíam dados disponíveis para o período de 2012 a 2017. Para mensurar o custo da dívida, identificou-se a razão entre as despesas financeiras e o passivo oneroso. Para governança corporativa foram utilizadas: a) aderência ao novo mercado; b) possuir membros independentes no conselho de administração; c) percentual de membros independentes no conselho; d) maioria de membros independentes no conselho; e) não dualidade no cargo de CEO e de presidente do conselho. Os resultados evidenciaram que a governança corporativa não influencia uma redução no custo da dívida em empresas familiares.</p> André Carlos Einsweiller, Geovanne Dias de Moura, Silvana Dalmutt Kruger Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42682 Sat, 28 Mar 2020 20:54:26 -0300 A remuneração dos executivos mitiga os accruals discricionários? Uma análise em bancos brasileiros de capital aberto http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42452 <p>Esta pesquisa objetiva analisar a influência da remuneração dos executivos no gerenciamento de resultados nos bancos brasileiros de capital aberto. Para tanto, analisou-se 17 empresas do setor bancário que negociaram ações na B3, entre 2010 e 2018. Os dados foram analisados por meio da estatística descritiva e da análise multivariada, com uso da regressão quantílica. Os achados revelam que não houve diferença dos níveis de gerenciamento de resultados e da remuneração dos executivos ao longo dos anos, mesmo em períodos de recessão econômica (2015 e 2016). As evidências indicam que as empresas com os maiores níveis de gerenciamento de resultados são sensíveis à diminuição das práticas de manipulação dos <em>accruals</em> discricionários, quando há o aumento da remuneração dos executivos.</p> Allison Manoel de Sousa, Alex Mussoi Ribeiro Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/42452 Mon, 13 Apr 2020 13:42:35 -0300 Gerenciamento de tons das divulgações voluntárias nos press releases das companhias abertas brasileiras http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43366 <p>Este artigo objetiva verificar se companhias abertas brasileiras manipulam informações qualitativas mediante gerenciamento de tons. Foram selecionadas 43 empresas pertencentes ao Ibovespa da Brasil, Bolsa e Balcão (B3), com dados trimestrais entre 2017 e 2018. Os dados referentes à tonalidade positiva foram formatados mediante classificação de palavras de Loughran e McDonald (2011), retiradas dos <em>press</em> <em>releases</em> divulgados voluntariamente pelas companhias e analisados pelo <em>software</em> Atlas.ti8. O índice foi regredido contra os <em>accruals</em> discricionários obtidos em dois modelos de gerenciamento de resultados. Os resultados apontam para relação negativa e significativa entre o gerenciamento contábil e a tonalidade positiva dos relatórios, ou seja, companhias com maior tom positivo gerenciam menos resultados. Estes achados apresentam informações relevantes por evidenciar a qualidade dos textos contidos nos relatórios das companhias.</p> Paulo Vitor Souza de Souza, Polyana Batista da Silva Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43366 Mon, 27 Apr 2020 00:00:00 -0300 Práticas de recursos humanos influenciam o comprometimento organizacional? Evidências para o setor varejista brasileiro http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43473 <p>Este estudo teve como objetivo investigar a influência das práticas de recursos humanos no comprometimento organizacional em suas três dimensões. A pesquisa foi realizada em uma rede de supermercados que atua no setor varejista brasileiro. Os questionários foram aplicados com funcionários do supermercado, compondo uma amostra final de 521 respostas válidas. Foram aplicadas técnicas de estatística descritiva, análise fatorial exploratória e modelagem de equações estruturais. Os resultados evidenciaram que o comprometimento afetivo é influenciado pelas condições de trabalho, e a prática de avaliação de desempenho e competências influencia o comprometimento de continuação, enquanto a prática de remuneração e recompensa afeta positivamente o comprometimento normativo. Este estudo contribui para a efetividade das práticas de recursos humanos e evidencia a consistência da aplicação do modelo tridimensional do comprometimento no Brasil.</p> Ana Paula Moreno Pinho, Clayton Robson Moreira da Silva, Laís Vieira Castro Oliveira, Evalda Rodrigues da Silva de Oliveira, Daniel Araújo Barbosa Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43473 Mon, 11 May 2020 11:07:33 -0300 Negócios e direitos humanos: Trilhas para pesquisas sobre teoria e prática http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43710 <p>O objetivo deste artigo é oferecer uma análise temática da produção científica sobre Direitos Humanos e Negócios, tendo como ponto de partida os trabalhos de maior impacto publicados no espaço temporal de 2000 a 2019, disponíveis na base de dados Web of Science (WoS). Os resultados apontam que os artigos analisados abordam três temáticas: as primeiras iniciativas e questionamentos de Direitos Humanos; a aproximação da Responsabilidade Social Corporativa dos Negócios e Direitos Humanos; e as Práticas empresariais comuns para abstenção de responsabilidades. Quanto às trilhas a serem percorridas, apontamos: a delimitação da extensão das responsabilidades corporativas; os compromissos morais, políticos e legais das corporações; alavancagem; <em>due diligence</em>; novo tratado sobre direitos humanos.</p> Rodolfo Ferreira Maritan, Cíntia Rodrigues de Oliveira Medeiros Copyright (c) 2020 Revista: apenas para a 1a. publicação http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/43710 Mon, 01 Jun 2020 16:48:59 -0300