APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM AMBIENTE PET COM HORIZONTALIDADE
Resumo
Grande parte do ambiente Universitário, ainda hoje, apresenta dificuldade em proporcionar algum nível de bem-estar organizacional, principalmente, em ambientes predominantemente horizontais. O trabalho implantado no grupo do Programa de Educação Tutorial da Engenharia Química teve como objetivo comissionar um grupo interno capaz de assegurar iniciativas que buscassem manter um ambiente mais saudável e frutífero para auxiliar o desempenho dos petianos. O propósito desse trabalho se dá em discorrer sobre os objetivos centrais, a implantação, as conclusões iniciais e as perspectivas da comissão especial de RH no PET Engenharia Química da UFC. Grande parte dos objetivos iniciais visavam proporcionar uma capacitação ao grupo que seria encarregado de encaminhar as atividades da comissão. A partir disso, alguns setores de atuação foram pré-selecionados pelo grupo como, no seu conjunto, para ter uma atuação mais eficaz no aspecto de RH, por exemplo, na área de feedback e de capacitação. Com isso, a comissão atuou provisoriamente em 2018.2 e foi efetivada, com respectivas alterações, para atuar em 2019. Durante todo decorrer da atividade, a interação com a comissão de RH foi satisfatória e as atividades desempenhadas por ela se mostraram eficientes no quesito integrativo e organizacional. Portanto, se torna interessante compilar toda experiência obtida na implantação dessa comissão no ambiente de trabalho com horizontalidade com o intuito de disseminar a experiência de melhoramento organizacional para os petianos.Publicado
2019-01-01
Edição
Seção
VI Encontro de Programas de Educação Tutorial
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