A CAPACITAÇÃO DO JOVEM UNIVERSITÁRIO DIRECIONADO AO MERCADO DE TRABALHO.

Autores

  • Josiane Maria da Silva
  • Daniel de Carvalho Ribeiro
  • Matheus Bezerra Gomes
  • Ielda Feijo Marinho

Resumo

Conforme às constantes mudanças do mercado, as novas tecnologias e a globalização, o tipo de profissional que as empresas procuram sofre uma constante modificação. Atualmente, valoriza-se um perfil que está além de bons títulos no currículo ou um diploma. Entretanto, alunos universitários muitas vezes não conseguem desenvolver características e habilidades que integram o perfil do profissional do futuro enquanto estão na graduação por não ter disponibilidade ou condição para um estágio. Deste modo, o jovem universitário deve atentar-se a adquirir novas experiências pessoais e profissionais que a própria universidade disponibiliza, pois o mercado procura pessoas com algumas competências para além do conhecimento técnico. Sendo assim, uma das experiências que a universidade proporciona, é a Bolsa de Iniciação Acadêmica, que através de rotinas administrativas ajudam o aluno a desenvolver algumas características e habilidades, não interferindo na rotina acadêmica. Desenvolvimento de Pessoas no Complexo Hospitalar da UFC (Universidade Federal do Ceará) é um projeto orientado por Ielda Feijó Marinho, chefe da Divisão de Gestão de Pessoas do Complexo Hospitalar (DIVGP), tem como principal objetivo a vivência de rotinas administrativas durante o período de bolsa do aluno, que conta com atividades, como: organização de arquivos digitais e físicos, digitalização de documentos e atendimento ao público. Neste contexto, este trabalho apresentará a forma como trabalha a Unidade de Desenvolvimento de Pessoas e também as práticas vivenciadas pelos bolsistas e funcionários da mesma, além de apresentar como a vivência da rotina administrativa é importante para a vida acadêmica e profissional do aluno.

Publicado

2019-01-01

Edição

Seção

IV Encontro de Iniciação Acadêmica