PROJETO ELABORAR: SAÚDE MENTAL E TRABALHO

Resumo

O projeto é uma iniciativa da Divisão de Apoio Psicossocial, que atua junto às questões psicossociais em suas variadas expressões, implantando e desenvolvendo ações que oportunizem a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da UFC na perspectiva da vigilância e promoção da saúde. Deu-se enfoque na estruturação e desenvolvimento da pesquisa sobre saúde mental e trabalho. A qual pretendeu analisar como o contexto de trabalho repercute na saúde mental dos servidores técnico-administrativos da UFC. A pesquisa, fundamentada na Psicologia Social do Trabalho e situada no campo da Saúde do Trabalhador, possui um cunho quanti-qualitativo e realizou-se como um estudo de caso. Dividiu-se em três fases: 1- Revisão sistemática dos estudos sobre saúde mental e trabalho; 2-mapeamento das principais causas de afastamento dos trabalhadores da instituição através dos dados coletados via Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor, 3- Formulação do questionário relacionando o contexto de trabalho através da Escala de Contexto de Trabalho (EACT) e a prevalência de transtornos mentais através do questionário de autorrelato (SQR-20). Dos 51 artigos da revisão sistemática, identificou-se que dez se debruçavam sobre a relação entre o contexto de trabalho e a saúde mental em instituições públicas. A partir do levantamento realizado através do SIASS vemos uma recorrência dos transtornos mentais entre as três principais causas de afastamento na instituição nos últimos 3 anos com o maior número de dias de afastamento, por meio do qual obteve-se o perfil de adoecimento dos servidores públicos federais da UFC, com a quantidade de dias não trabalhados e as principais causas dos adoecimentos. Considera-se a pertinência do estudo, na medida em que a relação entre saúde e trabalho tem sido cada vez mais vulnerabilizada, principalmente no atual contexto político-econômico-social do país, em que a classe trabalhadora vem sofrendo com retrocessos em seus direitos.