PROJETO DE EXTENSÃO NUTRA: PERSPECTIVAS E ATUAÇÕES NA ÁREA DA PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO
Resumo
O NUTRA é um programa de extensão com mais de 25 anos de atuação. Tem como objetivo pensar a Psicologia Social do Trabalho enquanto disciplina científica e campo profissional, através de sua construção teórico-metodológica, a fim de trazer contribuições para a pesquisa, o ensino e a extensão, possibilitando a difusão dos conhecimentos no mundo sócio-laboral. Ao longo desse ano, atípico pela crise sanitária gerada pelo corona vírus, o Núcleo teve que adaptar suas ações às condições remotas. Tendo como foco as discussões sobre trabalho, foi possível, mesmo que de forma não presencial, desenvolver atividades que discutiram primordialmente o efeito do isolamento social e das condições geradas pela pandemia, no agravamento da precarização do trabalho e na aportação de novas tecnologias, com a disseminação de novas temporalidades e espacialidades, utilizando-se justamente dos recursos tecnológicos para essa discussão. Tendo por base o uso das redes sociais foram criadas ações por meio de lives, divulgação de vídeos, recomendações de livros, entrevistas com profissionais, entre outros meios, através de parcerias com outras instituições que aproximaram o NUTRA do público interessado em compreender os efeitos das transformações do mundo do trabalho, agravados pela crise gerada pelo SARS-covid-19, principalmente no impacto sobre a saúde do trabalhador. Os resultados podem ser conferidos por meio da divulgação de tais ações nas redes que compõem a comunicação do Núcleo e pelo aumento de visitas às mesmas.Publicado
2021-01-01
Edição
Seção
XXIX Encontro de Extensão
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.