Dano ocupacional na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: a percepção da enfermeira

Authors

  • Antonia do Carmo Soares Campos
  • Maria Alvani Dias Pedroza
  • Márcia Maria Coelho Oliveira

Keywords:

Estresse, Enfermagem neonatal, Unidades de Terapia Intensiva Neonatal, Saúde do trabalhador.

Abstract

Trata-se de estudo quantitativo, exploratório e descritivo, com o objetivo de conhecer a percepção das enfermeiras quanto à influência do desempenho na assistência de enfermagem e no ambiente ocupacional. Teve como cenário a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), de uma maternidade escola, em Fortaleza-CE. Os dados foram coletados no período de agosto a setembro de 2004, por meio de um questionário semi-estruturado, aplicado a 24 enfermeiras atuantes. Verificamos que a maior concentração de enfermeiras (37,5%) está no intervalo de um a cinco anos de trabalho e que 19 (79%) delas possuem outro vínculo empregatício, submetidas a uma elevada carga horária. A superlotação, o estresse e o barulho são os incômodos existentes no local, desencadeando o excesso de atividades e cansaço físico. Concluímos que o estresse na unidade é o principal dano da prática laboral, cuja ocorrência freqüente, leva-nos a refletir sobre as conseqüências da saúde do profissional/cuidador e a necessidade de melhoria das condições de trabalho.

DOI:https://doi.org/10.15253/2175-6783.2006000200004

Published

2006-04-17

How to Cite

Campos, A. do C. S., Pedroza, M. A. D., & Oliveira, M. M. C. (2006). Dano ocupacional na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: a percepção da enfermeira. Rev Rene, 7(2). Retrieved from http://www.periodicos.ufc.br/rene/article/view/5389

Issue

Section

Research Article

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