Intensificação do Trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho: uma conciliação possível?

Autores

  • Ariane Serpeloni Tavares Universidade Federal de São Carlos - UFSCar

DOI:

https://doi.org/10.29148/labor.v1i18.31590

Palavras-chave:

Intensificação do trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho, Conciliação trabalho-família.

Resumo

Este ensaio tem como objetivo contribuir para o debate sobre a possibilidade de concretização do conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT) diante do processo de intensificação laboral que se verifica na contemporaneidade. Por meio de consulta a resultados de pesquisas que tratam dos efeitos do processo de intensificação laboral sobre os trabalhadores, este artigo revela que, embora as empresas busquem promover QVT por meio de políticas e práticas que visam melhorar a satisfação do trabalhador, os mecanismos de intensificação do trabalho que são adotados com vistas a aumentar a produtividade geram resultados na direção oposta àqueles desejados pelas políticas de QVT. Desta forma, conclui-se que se torna inviável garantir a qualidade vida no trabalho genuína diante do processo de intensificação labora


ABSTRACT

This essay aims to contribute to the debate about the possibility of achieving the concept of quality of work life (QWL) in face of the labor intensification process that is taking place in contemporary times. Through literature review of researches that deal with the effects of labor intensification on workers, this article reveals that, although companies seek to promote QWL through policies and practices aimed to improve worker satisfaction, the mechanisms of work intensification adopted to increase productivity generate results in the opposite direction to those desired by QWL policies. Thus, it is concluded that becomes unfeasible to guarantee genuine quality of work life in face of the labor intensification process.

 

Keywords: Work Intensification, Quality of Work Life, Work-family Conflict.

Biografia do Autor

Ariane Serpeloni Tavares, Universidade Federal de São Carlos - UFSCar

Titulação: Mestre em Desenvolvimento Regional – Universidade Federal do Tocantins. Atividade atual: Estudante de Doutorado – Programa de Pós-graduação em Psicologia – Universidade Federal de São Carlos

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Publicado

2017-12-31

Como Citar

TAVARES, Ariane Serpeloni. Intensificação do Trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho: uma conciliação possível?. Revista Labor, [S. l.], v. 1, n. 18, p. 61–74, 2017. DOI: 10.29148/labor.v1i18.31590. Disponível em: http://www.periodicos.ufc.br/labor/article/view/31590. Acesso em: 5 dez. 2024.

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